Regio Tilburg

Om alle kinderen die nieuw in Nederland zijn duurzaam kwalitatief goed en passend onderwijs te bieden, is het blijvend ontwikkelen van een kwalitatief hoogstaand stelsel aan onderwijsvoorzieningen noodzakelijk. Binnen T-PrimaiR willen de onderwijsbesturen hiervoor samen verantwoordelijkheid nemen. Als ervaren programmamanager heb je een belangrijke rol in het ondersteunen van deze samenwerking. Het is een uitdagende en veelzijdige functie, en we zoeken daarom een professional die een brede blik heeft op nieuwkomersonderwijs en bovenbestuurlijke samenwerking. Wij zoeken iemand die ondernemend is, het belang van kinderen voorop stelt, stevig in de schoenen staat en die ervan houdt om bruggen te bouwen. Herken jij je hierin? Wie weet word jij dan wel onze nieuwe collega.

De functie

De programmamanager nieuwkomersonderwijs geeft in opdracht van de schoolbesturen T-PrimaiR strategisch advies op het nieuwkomersonderwijs binnen de stad en regio. Onder nieuwkomers verstaan we: kinderen van asielzoekers en statushouders, Oekraïense ontheemden, kinderen van arbeidsmigranten (en expats). Het onderwijs aan deze doelgroep is georganiseerd in diverse voorzieningen verspreid over de stad en onder de verantwoordelijkheid van verschillende besturen.

Wat ga je doen?

• Advisering van de stuurgroep nieuwkomersonderwijs over koers en missie van het onderwijsstelsel voor nieuwkomers.
• Samenwerken met de stuurgroep om ambities, beleidsdoelstellingen en kaders voor nieuwkomersonderwijs te formuleren.
• Monitoren van de kwaliteit van het nieuwkomersonderwijs, de plaatsing van leerlingen en de nazorg, in overleg met schooldirecteuren en kwaliteitsmedewerkers.
• Samen met scholen en besturen ontwikkelen en implementeren van gedeelde kwaliteitsstandaarden voor nieuwkomersonderwijs.
• Informeren en verantwoording afleggen aan de stuurgroep nieuwkomersonderwijs.
• Onderhouden van een regionaal en landelijk specialistisch netwerk op het gebied van NT2 (Nederlands als Tweede Taal) en sociaal-emotionele ondersteuning van nieuwkomers.
• Samenwerken met de gemeente Tilburg en COA om alle voorwaarden m.b.t. wet- en regelgeving, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer, gezamenlijke communicatie etc. te regelen.
• Leidinggeven aan het expertiseteam dat bestaat uit medewerkers met specifieke expertise op het gebied van nieuwkomersonderwijs.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een relevante HBO/WO-opleiding in het onderwijs of een verwant vakgebied.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie binnen het onderwijs, bij voorkeur met focus op nieuwkomers of NT2.
• Je hebt diepgaande kennis van het Nederlandse onderwijssysteem en de specifieke uitdagingen van nieuwkomersonderwijs.
• Je hebt sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Je hebt uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden.
• Je hebt het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders binnen en buiten het onderwijs.
• Je hebt  een uitstekend probleemoplossend vermogen en strategisch inzicht.

Dit krijg je van ons

• Je werkt als zzp’er of komt in dienst bij één van de besturen van T-PrimaiR, één van de partners van de onderwijsregio. Hoe je wordt ingeschaald, hangt af van je kennis, kunde en ervaring.
• Dienstverband: 0,6 FTE.
• Locatie: Flexibel, binnen de stad en regio, gedetacheerd naar T-PrimaiR.
• Salaris: Conform CAO Primair Onderwijs, inschaling in schaal 12.

Solliciteer direct!

Spreekt deze functie jou aan? We komen graag met je in contact! Stuur jouw cv en motivatie vandaag nog naar info@tprimair.nl. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Liselot Godschalx (Bestuurssecretaris T-PrimaiR). Bereikbaar via 06-51513606.

Solliciteren kan tot 7 december 2024. De gesprekken zullen half december plaatsvinden. Ben jij de geschikte kandidaat? Dan kun je daarna meteen aan de slag!